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Ems
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Le marketing à l'ère des IA génératives : Enjeux et perspectives
Christian Goglin, Samuel Mayol, Collectif
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- Questions De Société
- 18 Septembre 2025
- 9782386302510
Cet ouvrage collectif explore la transformation du marketing sous l'effet des Intelligences Artificielles (IA) génératives.
Après une partie introductive qui donne au lecteur la possibilité de comprendre le fonctionnement de cette technologie et les évolutions majeures qui en résultent, plusieurs applications concrètes sont abordées : des influenceurs virtuels aux agents conversationnels, en passant par la créativité et le design management.
La dernière partie propose plusieurs angles d'analyse complémentaires - organisationnels, éthiques et sociologiques - pour explorer les enjeux liés à l'avènement des IA génératives, en s'appuyant sur une vulgarisation des travaux académiques récents en sciences de gestion.
Dirigé par Christian Goglin et Samuel Mayol, cet ouvrage comprend les contributions de Nabil El Hilali, Florian Escoubes, Christian Goglin, Janine Hobeika, Éric Martel, Samuel Mayol, Dragana Medic, Manel Mzoughi, François Nicolle, Rania Serhal et Romain Zerbib. -
Travailler à l'ère des IA génératives : Quand le futur du travail est en avance
Jérémy Lamri, Rébecca Renverseau, Gaspard Tertrais, Aurora Silver
- Ems
- Questions De Société
- 4 Septembre 2025
- 9782386302473
Alors que les intelligences artificielles génératives transforment chaque jour un peu plus les métiers, redéfinissent les frontières de l'expertise humaine et bouleversent les fondements même du travail, comment anticiper et naviguer dans cette nouvelle ère avec clairvoyance et responsabilité ?
Au-delà des fantasmes et des craintes, les auteurs invitent chaque professionnel, manager, dirigeant et acteur RH à se saisir activement des opportunités offertes par ces technologies tout en gardant une vigilance éthique et sociale indispensable. En conjuguant perspectives sociologiques, philosophiques, psychologiques, et analyses issues du terrain, ce livre propose des clés précieuses pour comprendre les véritables impacts des IA sur les compétences, les emplois et les modèles d'organisation.
Il offre aussi des pistes concrètes pour repenser les pratiques professionnelles, et anticiper les grandes transformations à venir. Face à l'incertitude, Travailler à l'ère des IA génératives est un appel stimulant et pragmatique à repenser collectivement le travail comme une contribution enrichie, porteuse de sens et de valeurs. -
Le risque cyber : Cyberattaques, cybersécurité, cyberdéfense
Collectif, Véronique Chanut, Cédric Denis-Rémis, Aude Deville
- Ems
- Les Livrets De La Stratégie
- 27 Novembre 2025
- 9782386302459
Le cyber et la cybersécurité sont contingents à une organisation. Ils revêtent une importance croissante dans notre quotidien professionnel quel que soit le secteur d'activité d'une entreprise ou d'un service public ; mais également dans notre quotidien individuel en tant que personne et citoyen. L'usage numérique omniprésent et la digitalisation quasi systématique des données entraînent des risques de fraude, des atteintes à la confidentialité, etc. Ces nouvelles pratiques dématérialisées basées souvent sur un partage instantané de données ont des impacts forts sur l'activité des organisations et peuvent engendrer des dysfonctionnements sans précédent.
Ce livret stratégique vise à faire valoir la diversité des perspectives d'analyse et de pratiques que peut revêtir le cyber avec les risques auxquels sont confrontés les acteurs, les enjeux de sécurité mais aussi d'attaques et de défense. Il se compose de cinq parties : Management de l'incertitude au temps du cyber, Cyber au coeur des organisations, Cyber comme facteur stratégique, Acteurs du cyber, et Cyber et combinaison résiliente.
Dirigé par Véronique Chanut, Cédric Denis-Rémis et Aude Deville. Avec les contributions de François Acquatella, Marc Bidan, Marc Boget, Yann Bonnet, François Cazals, Christian Chung, Pascal Corbel, Dina Dajani Daoudi, Jean-Philippe Denis, Cédric Denis-Rémis, Christine Dugoin-Clément, Rémy Février, Christian Foussard, Hugo Gaillard, Cécile Godé, Alexandre Kahn, John Kingston, Jean-Fabrice Lebraty, Philippe Lépinard, Morgane Lucas, Emilie Peneloux, Fabien Rech, Ghislain Réty, Cyprien Ronze-Spilliaert, Wim Van Wassenhove. -
La kakistocratie ou le pouvoir des pires : Voyage au coeur de l'incompétence
Isabelle Barth
- Ems
- 18 Janvier 2024
- 9782376879374
La kakistocratie ! Quel mot bizarre ! Que désigne-t-il ?Une maladie de peau ? Un syndrome psychique ? Une déformation du relief ? La culture des kakis ? Rien de tout cela. Ce mot est construit à partir de deux mots grecs : « kakistos », le pire et « kratos », le pouvoir.La kakistocratie, c'est donc le pouvoir des pires ! La direction par les incompétents. Le règne des médiocres.Ce pourrait être le titre d'un thriller ou une sombre fiction mais, en fait, c'est une situation assez commune que vous avez peut-être rencontrée, ou que vous vivez actuellement dans votre vie professionnelle.Réfléchissez, vous êtes-vous récemment posé cette question : « Comment mon chef, mon patron, mon manager est-il arrivé à ce poste, avec ces responsabilités, en étant aussi nul ? »La seconde question qui vient ensuite est : « Comment peut-il rester en poste, alors qu'il est incompétent, et que tout le monde le sait ? »Sur la base d'études et recherches, l'autrice décrypte les mécanismes à l'oeuvre. Elle apporte une lecture critique, originale et décalée sur les liens de pouvoir au sein des organisations, et nous incite à pénétrer dans le monde de l'incompétence : celui des kakistocraties !
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Ultimes vibrations : De David Bowie à Charli XCX : quand les musiciens nous donnent des leçons d'innovation
Albéric Tellier
- Ems
- 10 Avril 2025
- 9782386301865
L'industrie musicale est un incroyable laboratoire d'expérimentations et d'innovations. Des inventeurs y développent des technologies et des instruments révolutionnaires, des entrepreneurs imaginent des modèles économiques inédits, et des artistes contestent les pratiques en vigueur pour s'imposer. De l'Opéra de Cologne aux nouveaux mondes virtuels, en passant par des studios d'enregistrement et des laboratoires de recherche, découvrez comment des créateurs de génie ont pris des risques, bousculé l'ordre établi et façonné le monde de la musique enregistrée.
En mobilisant, de manière très accessible, les résultats les plus importants de la recherche sur la créativité et l'innovation, Albéric Tellier explore la face cachée de l'industrie musicale. Il montre comment les artistes, en refusant le confort et les routines, et en essayant de se jouer des contraintes, nous offrent de précieuses leçons d'innovation. David Bowie, Charli XCX, mais aussi Gorillaz, Lady Gaga, Michel Legrand, Travis Scott, ou encore Hans Zimmer : si le monde entier les connaît comme auteurs ou compositeurs, ils doivent être aussi considérés comme de talentueux innovateurs.
Faut-il explorer de nouvelles voies ou continuer à exploiter ce qui a fait ses preuves ? Comment concevoir des espaces propices à la créativité ? Doit-on officialiser le projet ou le développer clandestinement ? Comment éviter d'être imité par les concurrents ? Comment profiter de l'essor des plateformes et de l'intelligence artificielle pour innover ? Faut-il miser sur le développement du métavers ? Autant de questions que se posent tous les responsables de l'innovation et que les artistes présentés dans cet ouvrage ont affrontées avec brio.
Ce livre s'adresse aux passionnés de musique, aux professionnels en charge des projets d'innovation, et à tous ceux qui veulent percer les mystères de la créativité et de l'innovation. -
Le petit livre XXL de la valorisation d'entreprise
Benjamin Forestier, Olivier Meier
- Ems
- Les Petits Livres Xxl Du Private Equity
- 11 Septembre 2025
- 9782386301599
Faites-vous une opinion sur la valeur de n'importe quelle entreprise, même la vôtre !
Vous êtes un professionnel de la valorisation souhaitant bénéficier d'un guide pratique et didactique sur la valorisation ?
Vous souhaitez l'évaluer au plus juste et éviter ainsi les regrets ou les mauvaises surprises.
Vous avez déjà entendu ce type de propos : « Si j'avais su que mon entreprise pouvait se vendre 6,5 fois un EBE retraité de 2 M€, je n'aurais jamais signé pour 5 fois un EBE comptable de 1,6 M€ ».
Ce livre est fait pour vous !
Le petit livre XXL de la valorisation d'entreprise se veut votre guide car la valorisation n'est ni une science ni un art mais un ensemble de techniques éprouvées afin de parvenir à la fair value, à savoir la valeur satisfaisant toutes les parties prenantes.
Il vous mènera pas à pas de manière synthétique et didactique, agrémenté d'exemples concrets, dans la détermination de la valeur d'une entreprise comme le font les banquiers d'affaires et gérants de fonds d'investissement.
Chaque « outil » est présenté en détail et illustré d'exemples concrets et réels puisque rencontrés par les auteurs dans leur pratique quotidienne. Ainsi, à la fin de ce livre, vous serez à même d'estimer la valeur de votre entreprise et de discuter d'égal à égal avec n'importe quel banquier d'affaires sur le sujet de la valorisation. -
Manager les résiliences
Julien Cusin, Christian Marcon, Antoine Renucci, Thomas Stenger, Collectif
- Ems
- Questions De Société
- 25 Septembre 2025
- 9782386302749
Manager les résiliences explore la capacité des individus, des organisations et des territoires à faire face à des chocs, des crises ou des échecs, à s'y adapter et, parfois, à en sortir renforcés.
Les auteurs des 36 contributions de cet ouvrage collectif collaborent au sein du réseau des chercheurs en gestion de Nouvelle-Aquitaine (RégeN-A) et sont issus des universités de Bordeaux (IRGO), Pau et des Pays de l'Adour (LiREM) et Poitiers (CEREGE). Ils proposent une analyse scientifique rigoureuse des multiples formes de résilience dans des contextes volontairement variés.
Chaque chapitre s'appuie sur des recherches récentes, solidement ancrées dans la réalité du terrain, permettant finalement d'identifier les leviers managériaux susceptibles de favoriser la résilience et de lever des points de blocage : l'accompagnement, l'anticipation, l'apprentissage, la communication et l'agilité. Destiné aux chercheurs, praticiens et décideurs publics ou privés, cet ouvrage ambitionne de rendre la théorie utile et accessible, en offrant des clés de lecture et des pistes d'actions concrètes pour mieux anticiper les chocs, comprendre les dynamiques de rebond, renforcer les capacités d'adaptation et transformer les défis en opportunités. Un ouvrage de référence pour penser et piloter la résilience face aux enjeux contemporains. -
Renouveau du contrôle de gestion : Méthode des coûts-performances cachés
Henri Savall, Véronique Zardet, Laurent Cappelletti
- Ems
- Management Socio-Économique
- 6 Novembre 2025
- 9782386302961
L'enjeu du contrôle de gestion socio-économique est d'améliorer la prise de décision, stratégique ou opérationnelle, dans l'entreprise, pour mieux faire face aux défis actuels de l'environnement économique et social, en récupérant des ressources d'autofinancement grâce au recyclage des coûts cachés des dysfonctionnements générés par l'entreprise.
La méthode des coûts-performances cachés bénéficie de 50 ans de recherches scientifiques, au moyen d'interventions conduites par l'ISEOR dans 2 300 entreprises et organisations, de toutes tailles - TPE de moins de 11 personnes, PME et ETI jusqu'à la très grande entreprise de plusieurs dizaines de milliers de personnes -, de divers statuts juridiques - privé, associatif, public - et de secteurs d'activité multiples - industrie, services, service public -, dans 48 pays en Europe, Amérique, Afrique et Asie.
Cet ouvrage constitue un véritable manuel, structuré, pédagogique, global, précis, illustré par de très nombreux cas d'application et d'exemples extraits de cette gigantesque banque de données. Il présente point par point la méthode pour que chacun puisse l'adapter dans le contexte de son entreprise. Il constitue un outil indispensable pour tous ceux qui ont pour fonction de conseiller les décideurs ainsi que pour les décideurs eux-mêmes.
Il permet, à l'encadrement et aux contrôleurs de gestion, de construire des tableaux de bord pratiques, afin d'assurer un pilotage efficace des stratégies d'actions innovantes et rentables de l'entreprise, au moyen d'outils simples du management socio-économique : plans d'actions stratégiques internes-externes (PASINTEX) à trois ans, plans d'actions prioritaires (PAP) semestriels et contrats d'activité périodiquement négociables (CAPN).
Outre les utilisateurs professionnels, ce manuel s'adresse aux étudiants de niveau master en comptabilité-contrôle-audit, aux professionnels du chiffre, contrôleurs de gestion en entreprise et experts-comptables. -
Pour en finir avec le machin : Les désarrois d'un consultant en management
Norbert Alter
- Ems
- Versus
- 18 Avril 2024
- 9782376879640
Ce livre met en scène Frédéric, consultant atypique d'un grand cabinet-conseil, qui livre ici ses souvenirs professionnels et personnels. Mobilisant l'outrance verbale et l'humour pour se libérer de l'étouffant langage des entreprises, il abandonne toute bienséance pour décrire le « machin » : les pratiques managériales absurdes qui ne cessent de remplacer les solutions par des problèmes. Il décrit le marché et les dégâts de ce paradoxe.
« Le terme de management renvoie à un sérieux indiscutable alors que je suis persuadé qu'il s'agit d'une fumisterie. Il faut en finir avec cette hypertrophie de la gestion qui n'a d'autre finalité que d'enfler toujours plus. Sans cette pathologie, on tirerait parti de l'engagement spontané des salariés, tout en cessant de les démobiliser. »
Pathologiquement asocial, Frédéric aime laisser son esprit critique divaguer, se rebeller contre les positions d'autorité, dire ce qui est tu. Il donne à voir ce que beaucoup de salariés connaissent mais n'osent confesser. Préférant l'exagération à la mesure et la liberté de pensée aux dogmes du management, il propose au lecteur un texte décalé et complice. -
La transmission des entreprises familiales et entrepreneuriales : Aspects psychologiques et comportementaux
Gérard Hirigoyen, Collectif
- Ems
- Questions De Société
- 11 Septembre 2025
- 9782386302664
Appréhender la succession exclusivement sous l'angle rationnel, c'est-à-dire à travers des considérations financières, juridiques et fiscales, présente un intérêt mineur tant les facteurs psychologiques y occupent une place considérable et font d'elle une opération chargée d'émotions.
La principale contrainte à la préparation d'une planification successorale réside dans les résistances psychologiques des acteurs, notamment celles du dirigeant en place. Dans les périodes de succession, l'entreprise familiale affronte des changements dans les « patterns » des liens familiaux qui érodent le degré de confiance mutuelle, si tant est que celle-ci existe ou ne soit que le reflet d'intérêts partagés à un moment. De ce fait, il convient d'intégrer explicitement les préférences individuelles des différentes parties prenantes à la succession afin de déceler les biais comportementaux qu'elles peuvent engendrer. L'existence de ces biais doit favoriser, dans la perspective d'une bonne gouvernance, la mise en oeuvre de mécanismes régulateurs.
Les contributeurs de cet ouvrage sont membres du Crefe, Centre de recherche sur les entreprises familiales et entrepreneuriales, think tank créé par le Professeur Hirigoyen en 2017, qui s'attache à révéler l'universalité du modèle de développement de l'entreprise familiale et entrepreneuriale, pour une croissance durable et profitable à notre société contemporaine.
Dans les différentes contributions de cet ouvrage, les auteurs s'appuient à la fois sur les travaux de la communauté scientifique et sur leurs propres recherches, témoignant de leur expertise sur les questions abordées.
Ouvrage sous la direction de Gérard Hirigoyen, avec les contributions de Alexis Annes, Yann Arnaud, Sami Basly, Patrice Charlier, Michaël Coulardeau, Mèdéssè C. F. Gandégnon, Philippe Gillet, Anne Goujon Belghit, Amira Hammouda, Gérard Hirigoyen, Marine Jaunarena, Mohamed Ouiakoub, Jean-Pierre Pichard-Stamford, Guillaume Plaisance, Thierry Poulain-Rehm, Valérie Tandeau de Marsac, Amélie Villéger et Pascale Weber. -
Le management désenchanté : Erreurs, échecs et bullshit en management
Collectif, Marie-Noëlle Chalaye, Lionel Honoré
- Ems
- Questions De Société
- 12 Juin 2025
- 9782376879480
Et si le désenchantement managérial n'était pas un accident, mais le symptôme d'un système à bout de souffle ?
Loin des slogans creux et des mantras de la transformation permanente, cet ouvrage collectif donne à voir ce que le management fait - et défait - dans les organisations d'aujourd'hui. À travers quinze chapitres fondés sur des enquêtes, des récits, des entretiens et parfois même de la satire, il dresse un constat aussi implacable que nécessaire : le management contemporain se prend les pieds dans ses propres discours. Il promet l'autonomie mais impose des process. Il célèbre l'humain tout en invisibilisant le travail réel. Il vante la bienveillance mais engendre méfiance, fatigue et retrait.
Les auteurs - enseignants, chercheurs, praticiens - ne cherchent pas des coupables, mais des explications. Ils s'interrogent sur ce qui pousse des professionnels sincères à produire de l'absurde, sur les croyances qui structurent le conseil en management, sur les logiques paradoxales des dispositifs RH et des outils numériques.
Ce livre est un appel à ralentir, à regarder autrement, à penser avant d'agir. Il invite à réhabiliter la douceur, la durée, et surtout le travail bien fait. Il refuse les simplismes, les solutions toutes faites, les réponses automatiques. Il cherche à rouvrir des possibles.
Car au fond, il ne s'agit pas de renoncer au management. Il s'agit de s'en libérer pour mieux le réinventer. -
La face cachée de la négociation : Secrets et techniques pour tous les instants de votre vie
Stéphane Royer
- Ems
- Business Science Institute
- 11 Juillet 2024
- 9782376879848
128 % de valeur en plus, 132 % d'accords plus fréquents, 98 % de satisfaction, voici les preuves scientifiques des secrets dévoilés dans cet ouvrage. Comment la science et l'expérience peuvent-elles vous aider ?
- Pour trouver votre véritable objectif caché - Technique AISÉ©.
- Pour vous préparer mentalement et vous sentir en sécurité - Technique BASE©.
- Pour faire de meilleures offres plus souvent acceptées - Technique 1er-PAS©.
- Pour convaincre instantanément - Techniques PARIS© et AME©.
- Pour élaborer des solutions rapidement - Technique CRÉER©.
- Pour résoudre tous les conflits - Technique Reformulation-Empathique©.
- Pour créer des liens sincères et être apprécié - Technique VAMPER© et FOCAL©.
- Pour rattraper des situations qui dérapent - Technique ACDC©.
Ce livre, fruit de 20 ans d'expérience et 5 ans de recherches, vous offre 22 secrets modernes et utiles au quotidien. Cette méthode condense pour vous 400 ans de littérature et 40 méthodes, tout en vous assurant d'adopter des techniques validées scientifiquement par le Business Science Institute.
Économisez votre temps et améliorez votre quotidien grâce à cette boîte à outils indispensables. -
Entrepreneur engagé, je passe à l'action : 37 témoignages, 28 facteurs clés de succès pour déjouer les pièges
Alexia de Bernardy
- Ems
- Questions De Societe
- 22 Août 2024
- 9782376879930
Gagnez en maturité professionnelle.
Cherchez ce qui empêche vos clients de dormir, car être innovant n'apporte aucune valeur ajoutée.
Ne tombez pas amoureux de votre offre, mais de votre problématique.
Développez vos compétences sociales, posez les bonnes questions.
Assumez votre envie d'être libre, de briller, de vivre dans l'intensité, tout en étant aligné avec vos valeurs.
Trouvez le bon dosage entre humilité et aplomb. Humanité et course à la trésorerie.
Cet ouvrage réunit ses pratiques et celles de 37 cadors, dont Maïlys Cantzler (Crèche Attitude, Homnia, The Phone), Brice Cruchon (Dracula Technologies), Clara Gaymard (Raise), Emilie Korchia (My Job Glasses), Frédéric Mazzella (BlaBlaCar, Captain Cause), Fanny Picard (Alter Equity), Isabelle Rabier (Jolimoi), Thierry Vandewalle (Wind Capital). Des entrepreneurs inspirants de l'économie traditionnelle partagent également leurs convictions dont Yseulys Costes (Numberly) et Éric Larchevêque (Ledger). -
Faire avec la fragilité : Plaidoyer pour un management conscient
François Chauvin
- Ems
- Pratiques D'Entreprises
- 4 Septembre 2025
- 9782386302626
Face à la fragilité croissante des équipes, des organisations - et à leur propre vulnérabilité - les managers sont appelés à développer une posture nouvelle. Identifier ces fragilités, en permettre l'expression et les intégrer dans toutes les dimensions de leur pratique managériale : stratégie, communication, accompagnement... tel est le défi.
Ce livre propose d'éclairer la notion de fragilité dans ses multiples formes contemporaines, ainsi que les réactions qu'elle suscite - du déni à l'attitude victimaire. Son ambition : offrir aux managers un large éventail de pratiques concrètes pour composer avec la fragilité au quotidien.
Une trentaine de contributions de terrain - managers, élus, entrepreneurs, spécialistes de la stratégie ou de l'accompagnement - enrichissent l'ouvrage de cas d'entreprises, d'expériences vécues et de témoignages parfois décalés.
Conçu en chapitres courts, chacun accompagné d'un résumé et de pistes de réflexion, ce livre donne des clés pour concilier performance, finesse d'analyse, tact et retenue dans l'action. Il propose une perspective forte : considérer la fragilité non comme une faiblesse, mais comme une source d'enrichissement, de compétences renouvelées et d'épanouissement managérial. -
La conscience stratégique : Stratégie des personnes et stratégie des organisations
Vincent Cristallini
- Ems
- Questions De Société
- 9 Octobre 2025
- 9782386302947
Les entreprises et les organisations connaissent des difficultés marquées et récurrentes pour réussir la formulation et la mise en oeuvre effectives de leurs stratégies.
Les observations montrent que cet état de fait tient, d'une part, au manque de travail assidu et profond sur les instruments usuels de la stratégie, mais plus certainement encore, d'autre part, au manque de compréhension de la stratégie comme l'une des facultés essentielles de l'être humain, de nature existentielle.
L'ouvrage apporte une contribution singulière à la prise en compte de la conscience humaine dans la faculté stratégique des personnes et des organisations, avec, à la clé, des résultats spectaculaires pour leur survie et leur développement harmonieux. -
Finance : Finance décarbonée pour une économie durable
Yves Rannou, Emmanuelle Dubocage, Carine Girard-Guerraud, Pascal Barneto, Vanessa Serret
- Ems
- Management Décarboné
- 8 Mai 2025
- 9782386301902
Finance et climat, deux mots désormais intimement liés. Dans son discours clôturant le Climate Finance Day du 12 décembre 2017, Bruno Le Maire, l'ancien ministre de l'Économie et des Finances, l'avait martelé : « Le climat a besoin de la finance mais la finance a besoin de trouver du sens et devenir une finance verte. C'est la meilleure façon de gagner la bataille pour la planète (...). La finance sera verte ou elle ne sera pas, elle doit être au service de la lutte contre le changement climatique et de l'intérêt général ». En prenant en compte la donnée carbone dans tous les outils, modèles et concepts développés jusqu'alors en finance, il sera possible d'atteindre la neutralité carbone en 2050 envisagée lors des Accords de Paris. Le carbone en tant que donnée identifiable et facilement mesurable permet d'apprécier les choix et les orientations politiques d'un capitalisme en voie de transition.
Cet ouvrage de finance présente les principales avancées académiques et professionnelles en matière de décarbonation de l'économie. À travers des quiz et des études de cas, il propose d'intégrer la donnée carbone dans toutes les dimensions de la finance, que ce soit par les politiques d'investissement et de financement à travers les banques et le capital-investissement ; par le recours aux marchés financiers pour gérer les risques liés au carbone ; par l'analyse ESG et le diagnostic financier à travers le coût du capital, l'évaluation des firmes et les pratiques de gouvernance ; mais surtout par le rôle clé des institutions et des régulateurs dont l'objectif est d'agir sur la trajectoire du réchauffement climatique et l'avenir de l'humanité. -
Comprendre le leadership avec la série Game of Thrones
Marine Agogué, Cyrille Sardais
- Ems
- Nouvelles Pédagogies
- 28 Août 2025
- 9782386302701
Et si Jon Snow, Daenerys Targaryen et Tyrion Lannister avaient quelque chose à nous apprendre sur le leadership ?
Version augmentée du Petit traité de management : pour les habitants d'Essos, de Westeros et d'ailleurs, ce livre vous invite à (re)plonger dans l'univers de Game of Thrones pour mieux comprendre le leadership et les logiques, complémentaires et contradictoires, qui le caractérisent. Jon Snow, Tyrion Lannister et Daenerys Targaryen n'ont pas seulement gagné des batailles et gouverné des collectifs : ils incarnent, chacun à leur manière, l'une des trois formes pures de légitimité qui sont à la source du leadership - la tradition, la rationalité et le charisme. Ils nous offrent surtout l'occasion de nous interroger sur ce qui pousse un groupe à suivre un individu, librement et sans contrainte ; et sur ce qui se passe lorsque cette légitimité vacille.
En explorant les ressorts du leadership à travers ces trois figures emblématiques de la série, l'ouvrage ouvre un espace de réflexion critique sur notre monde contemporain et les figures du leadership qui le traversent - des leaders inspirants, mais aussi, parfois, impuissants, voire inquiétants. Car cette nouvelle édition, qui inclut la dernière saison de la série, explore également ce que l'exercice du leadership peut avoir de sombre, de dangereux, voire de destructeur.
Un essai accessible, ludique et rigoureux, où les fictions d'Essos et de Westeros croisent certaines des grandes théories de la sociologie et du management pour éclairer les défis très actuels de celles et ceux qui veulent - ou doivent - guider les autres. -
Un autre monde du travail est possible
Sophia Galière, Anthony Hussenot, Collectif
- Ems
- Versus
- 12 Juin 2025
- 9782386302374
Le travail occupe une place centrale dans nos sociétés occidentales. Cette activité à laquelle nous nous préparons depuis notre plus jeune âge, représenterait plus de 36 ans de notre vie. Cette place du travail dans la vie de chacun s'est ainsi façonnée sur plusieurs siècles.
Aujourd'hui, le monde du travail subit des pressions de toutes parts :
- Les innovations technologiques compromettent nos compétences et métiers.
- La crise climatique questionne nos modèles de production et de consommation.
- Les multiples soubresauts géopolitiques déséquilibrent des secteurs d'activités majeurs.
- Les inégalités économiques et sociales atteignent le seuil maximal supportable.
Comment les organisations, privées comme publiques, petites ou grandes, peuvent-elles repenser le monde du travail ? Comment faire évoluer les notions de temps de travail, de hiérarchie, de santé ?
Dans un style d'écriture simple et accessible, dans des chapitres courts et incisifs, 26 chercheurs partagent leurs analyses des mutations en cours.
Ce livre sera utile à tout salarié, manager, dirigeant, décideur économique et politique qui veut comprendre et agir. Les étudiants trouveront des notions qui les aideront à construire leur avenir professionnel. Les spécialistes de la formation et des RH pourront éprouver leur expertise professionnelle.
Avec les contributions de Chahrazad Abdallah, Franck Aggeri, Anne-Sophie Barbe, Matthieu Battistelli, Yoann Bazin, Isabelle Billot Laroche, Jean-Pierre Boissin, Claudine Bonneau, Emmanuel Bonnet, Céline Bourbousson, Savéria Cecchi, Tarik Chakor, Rani J. Dang, Jean-Philippe Denis, Claire Estagnasié, Hugo Gaillard, Sophia Galière, Lionel Garreau, Anthony Hussenot, Bérénice Kübler, Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, Aura Parmentier-Cajaiba, Gwenaëlle Prigent, Benoît Régent, Ève Saint-Germes et Bertrand Valiorgue. -
Marketing et stratégies commerciales : Penser, former, entreprendre à l'ère de l'intelligence artificielle : Mélanges en l'honneur de Jean-Paul Aimetti
Alain Bloch, Collectif
- Ems
- Gestion En Liberté
- 19 Septembre 2025
- 9782386302985
Sous leur apparent éclectisme, les parcours académique et professionnel du Professeur Jean-Paul Aimetti répondent en réalité à une logique essentielle : la compréhension, la modélisation et la transmission de méthodes marketing et commerciales performantes.
Une vingtaine de contributions d'universitaires et de professionnels de renom témoignent ici des recherches et réalisations marquantes réussies ou influencées par cette personnalité hors normes, tout au long de sa carrière foisonnante, tour à tour, pédagogue, chercheur, entrepreneur ou mentor.
Autre constante de ce riche parcours, Jean-Paul Aimetti s'est toujours positionné aux avant-postes des technologies et techniques quantitatives les plus récentes. Diplômé de CentraleSupélec et Docteur en mathématiques appliquées aux sciences humaines, il a intégré en permanence ces disciplines scientifiques, tant dans ses activités professionnelles que dans ses enseignements et recherches, jusqu'à son dernier essai sur l'intelligence artificielle.
Le lecteur trouvera dans cet ouvrage une initiation originale à certains de ces outils, aujourd'hui incontournables dans une économie à la numérisation omniprésente.
Au-delà de leur intérêt académique, les leçons tirées de ces Mélanges pourront utilement inspirer grand nombre de dirigeants, d'entrepreneurs, d'enseignants et de consultants. -
Le Doctorate of Business Administration "expertise comptable" : Former par la recherche les professionnels du chiffre
Didier Bensadon, Alain Burlaud, Collectif
- Ems
- Business Science Institute
- 3 Juillet 2025
- 9782386302411
L'ouvrage Le Doctorate of Business Administration « expertise comptable » vise à répondre aux questions que se posent les professionnels du chiffre qui souhaitent s'engager dans une réflexion doctorale en comptabilité, contrôle de gestion et audit.
Laissant de côté les aspects purement techniques, cet ouvrage collectif s'intéresse à la dimension politique, idéologique et culturelle de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l'audit afin d'éclairer les managers sur la nature de l'information chiffrée qu'ils mobilisent pour gérer les organisations privées ou publiques.
Cet ouvrage rassemble des contributions passionnantes rédigées par des enseignants-chercheurs spécialistes du domaine et par des docteurs-managers titulaires du DBA du Business Science Institute. Il est organisé sous forme de dialogues entre praticiens et universitaires qui sont structurés en quatre parties : la dimension transdisciplinaire de la comptabilité, les enjeux sur la normalisation et les pratiques, la place de la comptabilité dans la Société et les liens entre comptabilités et décisions.
Les sujets d'actualité tels que les enjeux de la compliance, les mutations technologiques, les nouvelles pratiques d'audit, l'accès aux financements des TPE/PME, la performance environnementale des sociétés cotées, le reporting de durabilité sont explorés dans cet ouvrage préfacé par Pascal Castanet, vice-président du Conseil national de l'ordre des experts-comptables en charge de la formation.
Avec les contributions de : Pascal Barneto, Didier Bensadon, Alain Burlaud, Jean-François Casta, Geneviève Causse, Martial Chadefaux, Bernard Colasse, Kubeterzié Constantin Dabiré, Jean-Philippe Denis, Bénédicte Doerflinger, Michel Kalika, Leïla Kamara, Badih Salah Kazma, Jean-Fabrice Lebraty, Anne Le Manh, Yvonne Muller, Maria Niculescu, Alassane Ouattara, Martine Story-Lamarque, Amadou Tall, Ulrike Vizethum. -
Le sens au travail à l'épreuve des paradoxes : Entre aspirations individuelles et réalités organisationnelles
Sylvie Rascol-Boutard, Anne Loubès, Florence Loose, Collectif, Claude Fabre, Nathalie Commeiras
- Ems
- Questions De Société
- 15 Janvier 2026
- 9782386303081
Que reste-t-il du sens que chacun cherche à donner (ou à retrouver) dans son activité professionnelle quand celle-ci se heurte aux réalités du terrain, semées de paradoxes ?
Cet ouvrage collectif de recherche, porté par les membres de l'équipe RH du laboratoire de recherche MRM (Université de Montpellier), explore les multiples paradoxes qui viennent aujourd'hui bousculer l'expérience du sens au travail, à la croisée des aspirations subjectives, des injonctions organisationnelles et des mutations structurelles du monde professionnel.
Fruit d'un travail collaboratif au long cours, ce livre réunit des chercheurs engagés dans une réflexion partagée sur le sens au travail, favorisant une cohérence d'ensemble tout en valorisant la richesse des regards croisés.
Les contributions interrogent la manière dont les paradoxes, vécus tant au niveau individuel qu'organisationnel, façonnent, entravent ou transforment le sens au travail. Elles proposent une analyse approfondie de situations concrètes, à partir d'enquêtes qualitatives rigoureuses menées dans des contextes aussi variés que la grande distribution, l'hôpital, la banque, les déchetteries, les reconversions professionnelles ou encore les groupements d'employeurs.
Ce travail collectif s'adresse à un large public intéressé par la question du sens au travail, au croisement des enjeux académiques, professionnels et sociétaux. Il ne se limite pas à une critique des impasses actuelles, il offre des pistes concrètes pour les praticiens. Il propose des leviers managériaux et organisationnels pour aider les acteurs (dirigeants, DRH, managers, salariés, experts, représentants du personnel, etc.) à instaurer, préserver et développer le (et leur) sens au travail.
Coordonné par Anne Loubès, Nathalie Commeiras, Claude Fabre, Florence Loose et Sylvie Rascol-Boutard, avec les contributions de Magali Angosto, Kenza Belmoeiti, Isabelle Bories-Azeau, Houyam Boudaouine, Nathalie Commeiras, Anne-Valérie Crespo-Febvay, Véronique Csanyi-Virag, Laurence Dreyfuss, Aurélia El Yacoubi, Claude Fabre, Annabelle Helwani, Ophélie Labelle, Dominique Lecerf, Florence Loose, Anne Loubès, Magalie Marais, Sylvie Rascol-Boutard, Autcharaporn Somsing, Charlène Théodore et Julien Viguier. -
Fragmentation, hypermondialisation, souveraineté : Pour une refondation de la stratégie d'entreprise
Stéphanie Dameron, Boris Bernabé, Xavier Desmaison, Collectif
- Ems
- Les Livrets De La Stratégie
- 27 Novembre 2025
- 9782386302435
Trois phénomènes concomitants - un monde plus instable, plus interdépendant et plus conflictuel - obligent à repenser la stratégie d'entreprise comme une pratique arrimée à une géographie politique. Les entreprises ne sont pas simplement des acteurs économiques rationnels guidés par la rentabilité, l'efficience, ou la seule quête de parts de marché. Elles sont appelées à (re)devenir des entités géopolitiquement situées, exposées à des injonctions de souveraineté.
Un tel contexte, montée des tensions entre blocs, retour des guerres étatiques, affirmation de logiques de puissance, impose un aggiornamento de la stratégie d'entreprise qui prend une dimension éminemment politique.
À la croisée de la stratégie et de la géopolitique, ce livre collectif propose de décrypter ces mutations profondes et de poser les fondements de ce cadre stratégique renouvelé.
Avec les contributions de Boris Bernabé, Christelle Camman, Stéphanie Dameron, Christophe Deshayes, Xavier Desmaison, François Goxe, Frédéric Le Roy, Laurent Livolsi, Nicolas Moinet, Simon Porcher, Claude Revel, Aurélien Rouquet et Chloé Zanardi. -
Entrepreneuriat : Outils théoriques et pratiques
Collectif, Laurice Alexandre, Nathalie Lameta
- Ems
- Management Decarbone
- 28 Novembre 2024
- 9782386301087
Ce manuel de cours a pour objectif de proposer une initiation à l'entrepreneuriat qui intègre pleinement les enjeux de la décarbonation et prépare les étudiants à entreprendre, intraprendre ou reprendre dans un environnement décarboné.
La première partie présente les éléments de base qui peuvent concerner l'ensemble des projets entrepreneuriaux, et la deuxième partie traite plus spécifiquement des démarches de création, de reprise et d'intrapreneuriat. Chaque chapitre propose une partie théorique et une étude de cas, un exercice ou un QCM à finalité pédagogique. -
Comptabilité et analyse financière : Une perspective globale
Yuan Ding, Georges Langlois, Luc Paugam, Hervé Stolowy
- Ems
- Les Essentiels De La Gestion
- 16 Mai 2024
- 9782376879626
Comptabilité et analyse financière est un ouvrage d'introduction à la comptabilité financière et à l'analyse financière. Une approche internationale adopte le point de vue de l'utilisateur des documents comptables publiés par les entreprises. Plutôt que d'imposer une solution réglementaire à chacune des difficultés d'évaluation et de communication, l'ouvrage analyse la logique économique du problème et en identifie les solutions théoriquement possibles. Il explique les répercussions de chacune de ces solutions sur les entreprises et sur les décideurs. Il constitue une base universelle de connaissances pour tous les étudiants qui veulent s'intégrer dans une économie mondialisée.
Que leur carrière les conduise aux responsabilités de dirigeants ou de gestionnaires de sociétés ou que leur position soit celle d'observateurs extérieurs (investisseurs, gestionnaires de portefeuille, analystes de crédit, etc.), les étudiants devront savoir se repérer dans la comptabilité et l'information financière et en interpréter les données. Ils devront exercer leurs aptitudes, non seulement sur les entreprises de leur pays, mais sur les comptes publiés par les groupes internationaux cotés sur les principales places mondiales. C'est pourquoi l'ouvrage ne se confine pas dans une approche « nationale » des questions comptables. Il offre un point de vue mondialisé, en s'appuyant prioritairement sur les normes internationales IAS/IFRS. Il ne néglige pas pour autant les principales normes nationales, tant les US GAAP que les normes ou usages français, belges et suisses ou d'autres normes nationales dans la mesure où elles apportent un éclairage intéressant et utile.
Il est destiné aux étudiants d'écoles de commerce et d'universités (sciences de gestion, mastères) et aux professionnels (directeurs financiers, managers, analystes, investisseurs) en formation continue. Il facilite aux lecteurs francophones l'accès à une approche internationale de la comptabilité.
