Management

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Libres d'obéir ; le management, du nazisme à aujourd'hui

Johann Chapoutot
- Gallimard
- Nrf Essais
- 9 Janvier 2020
- 9782072789243
Reinhard Hohn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du III? Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l'État au profit de la «communauté» définie par la race et son «espace vital». Brillant fonctionnaire de la SS - il termine la guerre comme Oberführer (général) -, il nourrit la réflexion nazie sur l'adaptation des institutions au Grand Reich à venir - quelles structures et quelles réformes ? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l'élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l'organisation hiérarchique du travail par définition d'objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l'Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d'autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne.
Grand format 17.00 €

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Six batteries of change ; energize your company

Peter De Prins, Geert Letens, Kurt Verweire
- Lannoo
- 19 Décembre 2017
- 9789401444569
Managing change has become an increasingly critical capability in today's turbulent and disruptive work environment. Nevertheless, research indicates that failure rates of change initiatives remain high. Six Batteries of Change proposes a new model that helps managers to deal with this challenging topic in a more effective way, by assessing the extent to which the batteries that are needed to implement change in your organization are charged.

By setting up new frameworks and referring to numerous cases to illustrate the effectiveness of each approach, Six Batteries of Change shows managers how to develop transformation competency by creating a more energized organization, capable of dealing with faster and more complex change.
Grand format 34.99 €

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Co-intelligence : Vivre et travailler avec l'IA

Ethan Mollick
- Éditions First
- 13 Mars 2025
- 9782412101391
Cet essai de Ethan Mollick, best-seller du New York Times, se présente comme le livre ultime pour vivre, apprendre, et travailler à l'aube de la nouvelle ère proposée par l'intelligence artificielle, la plus grande révolution depuis la révolution industrielle.

Préfacé par Luc Julia, co-créateur de Siri

Quelque chose a changé nos vies pour nous faire entrer dans un monde nouveau en novembre 2022 ; c'est la date à laquelle ChatGPT est entré dans nos vies en devenant accessible à tout le monde. On s'est apreçu que l'IA permettait désormais de réaliser des tâches créatives et innovatives jusque-là réservées à l'humain.

Dans ce livre best-seller du New York Times traduit dans plus de 15 langues, Ethan Mollick nous montre l'impact que va avoir l'IA dans notre quotidien. Il nous montre également comment faire de l'IA un allié en analysant ce qu'il peut faire pour nous et de l'autre côté ce qu'il ne peut pas faire.
Grand format 19.95 €

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La boîte à outils Tome 12 : Pour devenir manager

Annick Haegel
- Dunod
- La Boîte À Outils
- 17 Septembre 2025
- 9782100858750
Les « jeunes » managers sont rarement préparés à leur nouvelle fonction et se sentent souvent démunis face à leurs responsabilités. Ne sachant pas comment se positionner et agir avec leur équipe, ils ont tendance à rester dans leur zone de confort en continuant à exceller sur les dimensions techniques de leur ancien métier et en négligeant les dimensions managériales et humaines de leur nouvelle fonction.
Ce livre a pour objectif, en 65 outils, d'aider les nouveaux managers à prendre leurs nouvelles responsabilités de manière éclairée et sereine, en leur expliquant les pièges à éviter et les bonnes attitudes à adopter pour réussir les premières années de leur vie de manager. Cet ouvrage est un véritable guide opérationnel qui les aide à bien comprendre l'environnement dans lequel ils évoluent et à bien se positionner vis-à-vis de leur équipe et de leur hiérarchie.
Grand format 26.90 €

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Devenez un vrai bon manager : 30 défis (et leurs solutions)

Isabelle Barth, Julie Audouze
- Dunod
- 5 Novembre 2025
- 9782100886968
Tu as envie de te lancer dans la grande aventure du management ? Tu es à un moment de ta vie de manager où tu ressens le besoin de faire un point ? Et tu te poses de bonnes questions :
Est-ce que j'ai vraiment envie de manager ?
De quelles compétences a-t-on besoin pour bien manager ?
Comment mieux gérer son temps ?
Qu'est-ce qu'un feedback positif ?
Comment être un manager bienveillant et performant à la fois ?
Qu'est-ce que le leadership inclusif ?
Et la responsabilité ? L'agilité ? L'assertivité ? De quoi parle-ton ?

Tu trouveras dans cet ouvrage illustré tout ce qu'il te faut pour devenir un « vrai-bon manager », c'est-à-dire un manager qui sait fédérer les énergies d'hommes et de femmes pour conduire à bien des projets, sans abimer ni les personnes, ni la planète. J'ai sélectionné pour toi 30 défis qui se posent quotidiennement aux managers et je te propose des clés pour les comprendre, et des réponses pour avancer de façon concrète dans ce métier passionnant. Le management est plus qu'une discipline ou une fonction, c'est une aventure. Elle t'attend !
Grand format 16.90 €

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Le petit Management : L'essentiel en bref

Nathalie Houver
- Dunod
- Les Petits Experts
- 3 Septembre 2025
- 9782100875689
En 48 pages et 16 fiches pratiques, le Petit Management fournit toutes les compétences fondamentales du management, via des outils méthodologiques, des mini-tests et des autocoachings, notamment :
communiquer
gérer son temps
déléguer et contrôler
conduire une réunion
coacher, motiver et fixer des objectifs
inspirer
conduire le changement
Plus de 30 000 exemplaires vendus depuis la première édition !

++ Nouveau : inclus un test interactif pour tester ses connaissances ++

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? Depuis 20 ans, Les Petits Experts récapitulent les chiffres, données et savoir-faire clés en gestion d'entreprise. Indispensables, précis et pratiques, ils sont structurés en fiches synthétiques, dans un format très accessible de 48 pages.
? Avec une vingtaine de titres mis à jour chaque année, ils sont un repère incontournable pour tout étudiant ou professionnel.
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Grand format 4.90 €

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Les 5 clés : Pour réussir ses premiers pas de manager

Vincent Dicecca
- Dunod
- Les 5 Clés
- 15 Octobre 2025
- 9782100865536
Prendre un poste de manager, c'est un tournant professionnel majeur : nouvelles responsabilités, attentes multiples, équilibre à trouver entre posture, action et relation. Comment éviter les faux pas et poser dès le départ les bons jalons pour réussir ?
Ce petit guide offre des repères clairs, des conseils pratiques et des exemples concrets pour démarrer sereinement sa mission. Un outil essentiel pour poser les bonnes bases, éviter les erreurs courantes et enclencher une dynamique managériale solide et durable.
Grand format 9.90 €

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Game of Pros : Organisation positive : 44 jeux à découvrir

Eric Mellet
- Dunod
- Game Of Pros
- 10 Septembre 2025
- 9782100882762
Vous rêvez d'engagement au travail, d'épanouissement, de sens et de performance durable ?
Vous souhaitez transformez votre entreprise en Organisation Positive ?
La meilleure façon d'enclencher le changement est de vous entraîner.
Ce cahier d'exercices regroupe 40 pratiques positives pour découvrir les enseignements de la Psychologie Positive appliquée au travail : une façon concrète et ludique d'utiliser les découvertes scientifiques et de les utiliser vraiment.

Chacun des exercices vous accompagnera pas à pas vers la maîtrise des dix clés de l'organisation positive :
Encourager un "État d'esprit de développement"
S'appuyer sur les "Forces de caractère"
Générer les émotions positives
Susciter et renforcer l'engagement
Créer et nourrir des relations saines et constructives
Donner/créer du sens
Nourrir le besoin d'accomplissement et de performance optimale
Être une "Great Place to Learn" : une Organisation Apprenante
Encourager la Déviance Positive
Promouvoir un Leadership Positif
Grand format 9.99 €

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Les 5 clés : Pour gérer les conflits au travail

Alex Fébo
- Dunod
- Les 5 Clés
- 15 Octobre 2025
- 9782100882793
Tensions, malentendus, désaccords... Les conflits au travail sont inévitables, mais pas insurmontables. Encore faut-il savoir en comprendre les causes, désamorcer les blocages et transformer l'affrontement en dialogue constructif.
Ce petit guide clair et accessible vous aide à décrypter les mécanismes des conflits, à adopter les bons réflexes et à construire des solutions gagnant-gagnant. Illustré d'exemples concrets, il offre des repères utiles pour apaiser les relations, favoriser la coopération et cultiver un climat de travail plus serein, au travail comme dans la vie quotidienne.
Grand format 9.90 €

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Votre temps, c'est de l'argent ! Libérez votre esprit, gagnez du temps et construisez votre empire

Dan Martell
- Diateino
- 4 Septembre 2025
- 9782354568337
Apprenez à surmonter le seul véritable obstacle à la croissance de votre entreprise et à votre réussite : le temps.
La manière dont vous utilisez votre temps déterminera vos réussites ou vos échecs. Le secret ? Il ne s'agit pas de travailler plus dur ou d'y consacrer plus de temps, mais de savoir optimiser sa journée et sa semaine pour que chaque minute soit utilisée efficacement.
Dans ce livre, Dan Martell enseigne aux entrepreneurs de tous niveaux comment développer rapidement leur entreprise, tout en évitant le burn out. Échanger de l'argent contre du temps et faire de la place dans votre agenda, vous apportera plus d'argent que vous n'auriez jamais pu imaginer.
L'auteur vous explique les différentes étapes qui vous permettront de développer des process et des pratiques d'embauche rapides, solides et efficaces. Il vous apprend également à investir judicieusement le temps nouvellement acquis, au travail comme à la maison, afin que vous puissiez profiter pleinement de votre vie, tout en bâtissant votre empire financier.
Grand format 22.90 €

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La diversité n'est pas ce que vous croyez ! : Idées reçues, impasses, et comment en sortir

Olivier Sibony
- Flammarion
- Essais Flammarion
- 5 Mars 2025
- 9782080453051
«Si Lehman Brothers avait été Lehman Sisters, la crise économique de 2008 aurait été bien différente.» Derrière cette célèbre boutade de Christine Lagarde, l'affaire semble entendue : le manque de mixité dans les entreprises nuit gravement à leurs performances. N'est-il pas admis que la diversité est un gage de réussite ? Voilà pourquoi de nombreuses organisations en font une priorité. Et pourtant, paradoxalement, les résultats sont minces - notamment en matière d'égalité hommes-femmes où le retard est flagrant. Quelle en est la cause ? Faut-il incriminer les biais cognitifs, qui entraveraient les décisions de managers pourtant pleins de bonne volonté ? Si la diversité est réellement profitable, pourquoi se révèle-t-elle si difficile à atteindre ? Fort de son expérience du monde de l'entreprise et s'appuyant sur les recherches les plus récentes, Olivier Sibony décrypte les véritables causes de cette homogénéité persistante et propose cinq axes d'action concrets pour y remédier. Pour qu'enfin les équipes de direction soient plus diverses... et meilleures.
Grand format 20.90 €

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Gagner le match du business : Comment réussir dans le monde des affaires

Mark Cuban
- Talent Éditions
- Business
- 20 Août 2025
- 9782378154745
« Peu importe le nombre d'échecs que vous rencontrez, vous avez seulement besoin d'avoir raison une fois... »- Mark Cuban
Entrepreneur audacieux, milliardaire autodidacte et personnalité incontournable du monde de la tech et des affaires, Mark Cuban a transformé chaque échec en opportunité et chaque idée en succès fulgurant. De la vente de sacs-poubelle à ses débuts, à la revente de sa start-up à Yahoo pour 5,7 milliards de dollars et au développement de la franchise NBA des Dallas Maverick, en passant par son rôle emblématique dans l'émission d'investissement Shark Tank, il incarne l'énergie, la stratégie et la vision des grands entrepreneurs.
Dans ce livre, Mark partage sans filtre les leçons qu'il a tirées de son parcours. À travers des anecdotes concrètes, des conseils francs et des stratégies éprouvées, il vous montre comment penser comme un entrepreneur, rebondir après un revers, rester affamé de succès... et gagner.
Un concentré d'expérience et de bon sens, accessible, vif et inspirant, pour toutes celles et ceux qui veulent prendre le contrôle de leur vie professionnelle - et marquer des points dans le grand jeu du business.
Grand format 17.90 €

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La boîte à outils : Du management visuel

Carolina Vincenzoni, Franco Masucci, Patrick Neveu
- Dunod
- La Boîte À Outils
- 17 Septembre 2025
- 9782100881352
Vous peinez dans le management de vos projets ou de vos équipes ? Vous avez envie d'innover dans vos pratiques managériales ? Vous avez envie d'être plus performance en réduisant la charge mentale et en gagnant du temps ?
Vous avez dû vous en rendre compte, vos outils sont de plus en plus visuels ! Mais savez-vous pourquoi ? C'est la solution « ergonomique » pour votre cerveau : les outils visuels rendent le travail non seulement plus efficace mais aussi plus confortable !
Dans un monde d'infobésité, renforcé par la présence de l'IA, vous aurez plus que jamais besoin d'outils visuels pour organiser et simplifier la gestion des idées, des projets, des processus et des stratégies, afin de relever les défis d'un environnement professionnel en perpétuel changement.
Pour lutter contre la prolifération des outils, l'heure est à la proposition d'une boite à outils essentielle pour aider les managers à simplifier l'organisation du travail. Découvrez les bénéfices des outils visuels et repartez avec des modèles prêts à l'emploi.
Grand format 26.90 €

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Le manager en 50 clés : Prise de poste, montée en compétences, évolution de carrière...

Cyril de Sousa Cardoso
- De Boeck Supérieur
- 14 Août 2025
- 9782807369849
Le management, simple et basique !
Que vous soyez manager débutant ou dirigeant expérimenté, ce livre vous fournira des solutions et des stratégies éprouvées pour commencer sereinement votre mission, sécuriser vos premiers pas, améliorer votre efficacité ou mettre à jour vos compétences managériales.
A travers 50 fiches pratiques, le guide rassemble une panoplie d'outils pour répondre aux défis managériaux du quotidien, et vous aider à toujours vous adapter.
Construction de sens pour soi et pour son équipe, amélioration continue et développement des compétences en IA, résolution de problème ..., les outils présentés ont été sélectionnés pour leur pertinence face aux enjeux actuels et validés dans une grande variété de situations. Chaque outil est accompagné de feuilles de route et d'exemples concrets d'applications.
Grand format 19.90 €

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Réussissez votre prise de poste (pour les managers et dirigeants) : Comment gagner la confiance dès les premiers jours

Pia Buchet, Isabelle Croo
- Vuibert
- 16 Octobre 2025
- 9782311629019
Incarnez dès les premiers jours un leadership courageux et inspirant !
Vous venez d'être nommé manager ou prenez un nouveau poste de direction ? Transformez ce moment décisif en tremplin !
Grâce à une méthodologie éprouvée, issue de dix ans d'accompagnement, ce guide vous permettra d'instaurer une confiance solide dès les premières heures de votre prise de poste - en vous, auprès de votre équipe, de votre hiérarchie et de vos pairs.
Retours d'expérience, outils de self-coaching, postures clés du leadership : tout est réuni pour éviter les pièges classiques et avoir un impact durable sur votre organisation.
Grand format 22.00 €

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Devenez 10x plus intelligent ! Le cahier d'exercices

Christophe Bourgois-Costantini
- Diateino
- 7 Mai 2025
- 9782354568214
Découvrez les 10 formes d'intelligence pour devenir 10 fois plus intelligent !
Il existe toutes sortes de définitions de l'intelligence. Pour certains, elle est l'art de survivre, pour d'autres celui de gagner beaucoup d'argent, ou encore de savoir résoudre des équations. Tout ceci n'est pas faux, mais passe à côté de l'essentiel : l'intelligence est d'abord l'art d'associer entre elles des idées ou des situations qui, en apparence, n'ont aucun rapport. Elle fait ainsi appel à une panoplie de notions comme la flexibilité, l'habileté, l'agilité, l'adaptabilité...
Cette définition est en elle-même la preuve qu'il n'y a pas une seule intelligence, mais une multitude d'intelligences. Mon travail de coach m'a amené à m'inspirer des travaux magistraux d'Howard Gardner - le père des Intelligences Multiples - pour en identifier dix - peut-être en découvrirons-nous d'autres encore, ce n'est pas exclu au rythme des découvertes des neurosciences.
Chacun d'entre nous en cultive plusieurs simultanément deux ou trois. C'est bien, mais ce n'est pas assez : en développant cinq intelligences, nous nous armons pour la vie. Et ce n'est pas difficile ! Avec un minimum d'effort, nous pouvons tous avoir accès à des intelligences éloignées de celles que nous nous prêtons, ou que notre entourage nous prête habituellement. Et je pense en particulier aux intelligences qualitatives réclamées par le monde de demain dont les prémices apparaissent aujourd'hui, par opposition aux intelligences quantitatives pour lesquelles nous avons été formatés.
C'est à quoi s'emploie ce cahier d'exercices que vous avez entre les mains...
Grand format 11.90 €

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L'art de manager avec l'IA : Transformer les défis de l'IA en opportunités avec l'Appreciative Inquiry

Jean-Christophe Barralis, Linda Molki
- Dunod
- 3 Septembre 2025
- 9782100876549
Et si l'IA révélait vos compétences de manager ? Entre promesse d'efficacité et peur de l'obsolescence des compétences, l'IA bouleverse le monde du travail. Mais comment aborder sereinement cette transformation et accompagner les changements qu'elle impose ?
La solution ? L'Appreciative Inquiry. Pas à pas, cette méthode novatrice va vous aider à accompagner les transitions grâce à une approche en cinq étapes.

Définir des objectifs : à quoi servira l'IA dans votre entreprise ?
Identifier les forces et les réussites de votre équipe : que savez-vous déjà faire ?
Imaginer l'avenir : comment intégrer l'IA de manière constructive ?
Initier le changement : mettre en place les premières actions.
Vivre le changement : intégrer l'IA à vos pratiques.

À travers des exemples concrets et des témoignages, ce livre vous aidera à poser les bonnes questions et à redonner du sens à votre management. Ce n'est pas la technologie qui fera la différence, mais la façon dont vous l'intégrez !
Une méthode éprouvée qui a déjà conquis des centaines de managers !
Grand format 25.00 €

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Le pouvoir de l'intelligence relationnelle : 30 règles d'or pour un leadership gagnant et des équipes performantes

Michaela Merk
- Dunod
- 27 Août 2025
- 9782100880409
Nous vivons dans un monde qui crée des clivages immenses entre les êtres humains : entre pays, cultures, entreprises ou collaborateurs. Pourtant, les entreprises font face à des enjeux environnementaux majeurs et, parallèlement, à la diffusion massive de l'intelligence artificielle dans tous les domaines. Dans ce contexte, il est vital de renforcer nos connexions humaines afin de trouver des solutions communes.
Cet ouvrage s'adresse aux managers, RH et chefs d'entreprises qui souhaitent travailler sur leurs compétences relationnelles pour améliorer leurs performances de leadership, notamment lorsqu'il est nécessaire d'obtenir l'adhésion de tous. C'est crucial pour réussir dans la gestion de projets, mais aussi pour atteindre un engagement maximal en période de transformation. Grace à de nombreux conseils pratiques, cet ouvrage trouve de multiples champs d'application :la collaboration en équipe : maximiser l'entente et réduire les tensions ;la gestion de projets complexes : instaurer une dynamique positive globale ;la négociation : trouver facilement des terrains d'entente ;les présentations : se connecter avec l'audience ;le management d'équipe : gagner un niveau d'engagement fort.
Grand format 24.90 €

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La boîte à outils du manager : 50 fiches pratiques pour piloter son équipe

Rémi Juët
- Dunod
- Management/leadership
- 22 Janvier 2025
- 9782100875597
Avec les nouvelles technologies, nos modes de communication et nos relations changent. Aujourd'hui plus que jamais, être un leader nécessite d'avoir une vision claire de son rôle et de sa mission. Quelle est ma valeur ajoutée ? Comment motiver ? Favoriser l'individuel ou le collectif ? L'autorité : échec ou moyen ? La crédibilité : innée ou fabriquée ?
Quelles que soient mon expérience et l'importance de mes responsabilités de manager, j'ai besoin d'appuis solides pour maintenir le cap avec mon équipe. Ce livre vous propose des repères clairs et des outils opérationnels en 51 fiches pratiques : modes opératoires, plan d'auto-formation, témoignages...
Dans cette 4e édition, au-delà de la question du digital, l'accent est mis sur l'expérience du terrain, pour manager son équipe et se manager soi-même.
Grand format 28.00 €

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La boîte à outils : De l'organisation

Benoît Pommeret
- Dunod
- La Boîte À Outils
- 17 Septembre 2025
- 9782100877904
Comment préparer et conduire un projet d'organisation ? Quels outils utiliser ? Comment intégrer la digitalisation dans les méthodes de travail ? Cet ouvrage présente 63 outils pour accompagner le changement. Cette nouvelle édition est enrichie d'outils sur le télétravail, sa mise en place, son impact sur le management, sur les conduites de réunion de projet à distance et les projets dits AGILE.
Grand format 26.90 €

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Ces signes qui ne trompent pas : La communication non verbale pour les managers, dirigeants et RH

Virginie Graziani
- Vuibert
- 11 Septembre 2025
- 9782311628432
Changez à tout jamais votre façon de voir grâce à la communication non verbale
Que ressent votre collaborateur quand vous échangez avec lui ?
Qui est vraiment la personne que vous recrutez ?
Quelle image renvoyez-vous aux autres ?
Savoir décoder une attitude et des comportements est une véritable compétence qui s'apprend.
La majorité des dirigeants, managers et professionnels RH rencontre des difficultés à prendre une décision éclairée basée sur la compréhension de leur interlocuteur, que ce soit dans une situation de recrutement ou dans leurs pratiques managériales avec leurs équipes.
Découvrez comment :

gagner du temps dans vos entretiens et évaluations pour une prise de décision éclairée et un risque limité ;
sélectionner les meilleurs profils et éviter les erreurs de recrutement ;
fidéliser vos collaborateurs et comprendre leur état d'esprit ;
faire de votre langage corporel un allié pour décupler votre leadership ;
gagner en impact dans vos relations professionnelles.

Ce livre vous donne les clés pour comprendre le langage corporel de vos interlocuteurs et mieux réussir chacune de vos interactions.
Changez à tout jamais votre façon d'observer vos interlocuteurs.
Grand format 24.00 €

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Le management pour les nuls en 50 notions clés

Jeremy Stubbs
- Pour les nuls
- 5 Septembre 2024
- 9782412097212
L'essentiel à connaître sur le management !
Des principes fondamentaux du mana gement aux réflexes à adopter en cas de crise, en passant par la capacité à déléguer comme à valoriser ses colla borateurs, découvrez toutes les bonnes pratiques du manager d'aujourd'hui. Débutant, futur manager ou manager expérimenté, posez un regard nouveau sur les techniques de management qui rendront votre travail - et celui de vos collaborateurs - un peu plus facile et surtout beaucoup plus efficace au quotidien !
Grand format 9.95 €

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50 phrases pour mieux manager

Didier Noyé
- First Éditions
- Le Petit Livre
- 7 Mai 2024
- 9782412095676
Communiquer efficacement et dans la bienveillance avec ses collaborateurs au quotidien !
Tensions, conflits, difficultés à communiquer efficacement, manque de reconnaissance... Tous les managers sont confrontés à ces problématiques. Grâce à 50 phrases types du quotidien, devenez un super manager et dépassez ces difficultés. Du simple " Comment ça va, en vrai ? " à l'ouvreur de dialogue " Comment peux-tu faire à l'avenir ? ", en passant par " Tu vas être déçu, la réponse est non, car... ", découvrez des pistes pour accompagner au mieux vos collaborateurs.
Poche 3.50 €

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Le syndrome du patron de gauche : manuel d'anti-management

Arthur Brault Moreau
- Hors d'atteinte
- 27 Octobre 2022
- 9782382570739
Tout ce qui relève du champ lexical de l'employeur, du patron, du « management » ou du salariat est considéré comme libéral, apparenté à des valeurs de droite. Ce comportement est typique du patron de gauche : en rejetant ces mots, celui-ci se prive de - ou plutôt s'épargne - toute réflexion sur le sujet. L'expression « patron de gauche » souligne à elle seule le paradoxe de la situation : dans la pratique, « patron » ; dans le discours, « de gauche ».

Né en 1993, diplômé de Sciences-Po, Arthur Brault Moreau a fait l'amère expérience du patronat de gauche dès sa première embauche. Forcé de constater que ce positionnement politique ne garantissait en rien le respect du droit du travail, il a mené une enquête auprès d'environ 70 personnes, dont beaucoup de salarié·es et quelques employeurs. Guide de développement collectif plus que personnel, ce manuel fournit des outils concrets pour comprendre et combattre ces patrons qui ne disent pas leur nom.
Grand format 19.00 €

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