À propos

Ce dépliant est organisé en deux parties distinctes : l'une côté empoyeur, l'autre côté collaborateur, et vise à fournir tout ce qu'il faut savoir sur les risques psychosociaux pour mieux les prévenir et les gérer. Les risques psycho-sociaux sont les risques pour la santé mentale, physique et sociale, engendrés par les conditions d'emploi, les facteurs organisationnels et relationnels.
Ils regroupent : le stress, les violences externes (insultes, incivilités, agressions), les violences internes (harcèlement moral ou sexuel) Ces conditions d'emploi peuvent provoquer divers troubles : le stress, le burn-out ou syndrome d'épuisement professionnel, la souffrance psychique ou psychologique ou morale.


Sommaire

Sommaire recto : Le guide du manager.
- Introduction : Définir les RPS.
- Qualifier les obligations de l'employeur.
- Prévenir les risques.
- Gérer les risques.
- Les acteurs de la prévention.
- Quelques bonnes pratiques.

Sommaire verso : Le guide du collaborateur.
- Etat des lieux.
- Mes obligations.
- Mes moyens d'action.
- Mes recours.
- Mes ressources : comment les développer face au stress ?
- Glossaire des sigles.
- Glossaire des troubles.

Rayons : Sciences humaines & sociales > Sciences sociales / Société > Travail social / Aide sociale > Travail social / Aide sociale autre


  • Auteur(s)

    Laurence Cier

  • Éditeur

    ARNAUD FRANEL

  • Distributeur

    DILISCO

  • Date de parution

    28/11/2023

  • Collection

    Id Reflex

  • EAN

    9782896037186

  • Disponibilité

    Disponible

  • Nombre de pages

    18 Pages

  • Longueur

    21.5 cm

  • Largeur

    7.6 cm

  • Épaisseur

    0.5 cm

  • Poids

    35 g

  • Support principal

    Poster

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